Aufgabenprofil der Facharzt-/Oberarztposition

Aufgaben

• Organisation und Koordination der geriatrischen Prozessabläufe sowie Steuerung der Zuweisung in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
• Strategische Weiterentwicklung der Klinik und laufende Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Hauses
• Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, insbesondere in der Klinik für Innere Medizin

Ziele der Funktion

• Ausbau einer hochwertigen geriatrischen Früherkennung mit Betonung des eriatrisches Screenings und Verlegungsmanagements
• Stärkung der Positionierung der Geriatrie im Fach Innere- und Allgemeinmedizin in Duderstadt und im Hinblick auf externe Zuweisungen

Berichtswege

• Der Fach-/Oberarzt (m/w/d) für Neurologie in der Geriatrie berichtet an den Chefarzt Innere Medizin Geriatrie

 

Anforderungsprofil

Fachliche Qualifikation

• Facharztanerkennung für Neurologie
• Zusatzbezeichnung Geriatrie erwünscht. Diese kann allerdings auch am Haus erworben werden
• Erste Erfahrungen in Führungs- und Organisationsaufgaben ist wünschenswert

Ökonomisches und organisatorisches Profil

• Patientenorientierung im Mittelpunkt des eigenen Handelns
• Bewusstsein für die wirtschaftliche Dimension der Abteilung
• Führungskompetenz
• Effizienter der Ressourcen der Abteilung
• Ausgeprägte Kollegialität und Fähigkeit, sich in die vorhandenen Strukturen des Trägers harmonisch mit gelebter Teamorientierung einzubringen

Managenement- und Sozialkompetenz

• Leistungsorientierung
• Ganzheitliche berufsgruppen- und fachabteilungsübergreifende Prozessorientierung
• Fähigkeit zur Motivation und Einbindung der Mitarbeitenden und der Kooperationspartner
• Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamorientierung
• Interne und externe Netzwerkkompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und -effektivität
• Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit der Patientenklientel
• Angemessene Durchsetzungsstärke, Konsequenz, Geduld und Beharrlichkeit
• Kooperatives Verhalten
• Engagement und Flexibilität
• Identifikation mit Zielen, Spiritualität und Charisma der katholischen Trägerstruktur

Vergütungsregelungen

Das St. Martini Krankenhaus wird dem Fach-/Oberarzt (m/w/d) eine markt- und leistungsgerechte Vergütung im Rahmen eines unbefristeten AT-Vertrages mit fixen und variablen Anteilen, Privatliquidation und Dienstwagen – falls gewünscht – bieten. Einzelheiten zur Vertragsgestaltung werden im Verlauf des Verfahrens durch das Haus mit den Kandidaten besprochen. In den Vorgesprächen sind die Höhe der Basis- und Gesamtvergütungsvorstellung sowie die Bereitschaft, variable Vergütungsanteile auf Basis von Zielvereinbarungen zu akzeptieren, zu klären.

 

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Dein Ansprechpartner:

André Bachmann
Pflegedirektor

Telefon 05527 842-205
a-bachmann@kh-dud.de

 

 

 

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